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第五百一十章 内部整改

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简单的来说,天娱娱乐公司目前的艺人,数量虽然不算太多。可在未来,当天娱娱乐公司真正的成为国内最顶级的娱乐公司之后,旗下的艺人也将会越来越多。
  
  每一位艺人,都需要专属的经纪人,甚至是经纪团队。而例如高乐瑶这样的歌手,更是需要一个,甚至是几个完整的音乐团队进行配合。
  
  如果天娱娱乐公司内部,只有两三名歌手的话,那么天娱娱乐公司所需要的音乐团队,可能只是一个而已。
  
  可如果歌手的数量,发展到10个20个歌手,那么天娱娱乐公司所需要的音乐团队,也将会变得越来越多。
  
  仅仅只是一个音乐团队的话,根本没有那么大的精力,照顾到十几位歌手,甚至是更多歌手的音乐录制。
  
  举一个最简单的例子,如果天娱娱乐公司之中,有10名歌手的话,那么这10名歌手之中,很有可能会有两三个人,甚至是更多的人,同时开办演唱会。
  
  而举办一场演唱会,并不仅仅只是歌手一个人就能够完成的,还需要音乐团队的配合。虽然还不至于需要一个完整的音乐录制团队,可至少也需要几个人跟随在身边。
  
  这样一来,所需要的音乐团队数量,也就远远不止一个。
  
  同样的,并不仅仅只是歌手,天娱娱乐公司旗下,还有其他方面的艺人。未来的天娱娱乐公司,甚至已经将影视行业方面的发展提上了日程。
  
  而在影视行业之中,所需要的人员数量,则是会更多一些。
  
  简单来说,如果天娱娱乐公司,需要同时进行两部甚至三部电影或电视剧的拍摄。那么所需要的剧组团队,也同样会有两个以上。
  
  各个方面的人员需求,随着天娱娱乐公司自身体量的慢慢变大,在娱乐圈之中的地位的稳步提升,旗下艺人的逐渐增多,员工的数量,也将会越来越大。
  
  所以哪怕是目前看来,员工数量最少的天娱娱乐公司,未来到底需要多少人,也同样是个未知数。
  
  整个平宇集团上下,对于人才的渴求,从来就没有停止过。除了内部培养人才,以及积极的招聘人才之外,目前的平宇集团,也已经开始寻求和各大高校的合作。
  
  早在大半年之前,平宇集团就已经展开了和江大的合作。江大很多大三大四的学生,虽然没有办法正式的进入公司实习,不过普通的实习还是可以的。
  
  这两者之间也有一定的差别,正式实习过后,便可以成为正式的员工,这只不过是正式工作开始之前的实习期而已。
  
  可普通的实习,目的则是为了拓宽学生的视野,发展自身的潜力。而和江大展开的合作,则应该属于后者。
  
  不过虽然是普通的实习,不过在实习的过程之中,一旦发现有江大的学生,自身的能力还算不错,平宇集团自然也会不遗余力的拉拢。
  
  而在见识到了平宇集团内部的工作氛围,乃至于平宇集团未来的发展潜力之后,大部分受到拉拢的学生,自然也会选择进入到平宇集团之中工作。
  
  只不过,目前平宇集团和江大展开合作的时间还不到一年,所以短时间来看,还没有大量的将大学生进入到平远集团之中,成为正式的员工。
  
  不过从长远来看,如果能够和更多的学校展开类似的合作,倒也能够在未来,极大程度上减轻平宇集团人事方面的压力。
  
  毕竟,江大是全国顶尖的高校。能够成为江大的学生,本身就是一种能力的体现。
  
  虽然江大之中,也不乏一些庸才,或者说是书呆子,不过毕竟还是有一些人才的。其他的各大高校也是同样的道理。只不过,人才的选拔率,各自有所不同罢了。
  
  能够和各大高校展开全方位的合作,对于平宇集团日后的人才需求来说,也能够解决一部分的问题。
  
  目前,平宇集团已经和平江市的三所大学展开了全方位的合作。用不了半年的时间,等到这一届大四毕业之后,就会有大量的人才涌入到平宇集团之中。
  
  虽然还不会直接坐到高位,不过以这些被江大的人事部门看中的学生的能力,短时间之内,成为江大的中层以上管理人员,还是有着极大的把握的。
  
  除了这几个方面的人才选拔之外,平宇集团还有一些其他的手段。毕竟,风翔猎头公司,可是东江省范围内的,最大的猎头公司。
  
  有这样的一家猎头公司存在,平宇集团挖墙脚的能力,也同样不容人小觑。
  
  要知道,就连现在的光宇科技公司之中的几大巨头,大部分可都是通过风翔猎头公司的力量,一个一个挖过来的。每个人,都是同行业内最顶尖的人才。
  
  而这样的挖角,自然也不会只做一次两次。风翔猎头公司全力以赴之后,也展现出了对于人事方面的巨大辅助作用。
  
  尤其是在平宇集团的高层以上管理人员职位上,更是起到了巨大的作用。
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