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笔趣阁 > 重生之创业人生 > 第二十九章 人才选择

第二十九章 人才选择

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光宇公司的总资产一共也才几十万,在业内只能算是一个小到不能再小的公司了,不过对于那些有理想有抱负的人才来说,有时候他们看重的,并不是一家公司现阶段如何,而是未来怎样!
  
  很明显,光宇公司的未来,就拥有无限的可能!
  
  《植物大战僵尸》这一款游戏,如果经营好了,单凭这一款游戏,市值上千万都不是没可能的!如果光宇公司还能开发出另一款一样火爆的游戏,那就证明,这家公司的潜力,无可限量!
  
  互联网相关的企业,就是如此,有时候一个点子,就是未来的天价企业!
  
  因此,风翔公司联络业内的相关人才的时候,也并没有耗费太大的力气,根据陈平的一些基本要求,联系到了几个候选。
  
  不过这几个人目前都还不在安河市,虽然都已经表达出愿意投身到光宇公司的意愿,但是还需要陈平挑选一番。
  
  陈平来到那家烤肉店的时候,赵正已经在这里等着了,见到陈平之后,又是一阵虚伪至极的互相吹捧,搞得陈平心里都有些腻歪了,才算是真的进入了正题。
  
  其实这也很正常,别忘了,赵正可是个猎头公司分公司的总经理!
  
  猎头公司靠什么挖人才?
  
  一靠雇主的条件,二靠抓住人才的弱点,三靠嘴皮子!
  
  只要雇主条件不错,能够抓住那些人才的弱点,打开突破口,就有希望将人挖过来!但这一切,都是要靠嘴皮子的!
  
  连阿谀奉承拍马屁都不会,挖谁去?
  
  上来就把人得罪死了,哪个人才会接受你的挖角?
  
  也正是因为如此,赵正的性格才会如此显而易见,陈平也才能够准确的把握住赵正的性格,投其所好,跟他虚与委蛇。
  
  聊了一会儿之后,陈平总算是找到机会开口笑道:“赵总,你们帮我找的几位人才,资料带来了吗?我现在可是求贤若渴啊!”
  
  赵正顿时哈哈一笑,急忙从自己的公文包里掏出了几分简历资料,递给了陈平。
  
  陈平也不客气,直接就翻看了起来。
  
  赵正也不打扰。
  
  现在他对陈平可是尽可能的捧着,这可是他的大客户!
  
  安河市这么一个屁大点的小地方,有时候三四年都不会有一个大单子,基本上就是几百上千块的人才介绍,说是人才,其实不过就是一些工人保安保姆之类的穿针引线,过万的单子,有时候好几年都没有一单!
  
  赵正这个安河市的总经理,说起来名头不小,但实际上根本没什么发展前途!
  
  做不成大单子,他根本就没有调到更大的分公司,或者是调到总部的希望!
  
  好不容易遇到陈平这么一个大主顾,他怎么可能不尽心尽力的捧着?
  
  要知道,单单就是挖这么一个人才,陈平就应下了5万的酬劳!
  
  光宇公司的总经理!
  
  这单子其实很好做,赵正也只是花了几天时间就联系到了好几个人,都有能力单人这个职位。
  
  这就已经算是个大单子了,凭这个单子,上面的人也知道安河是个什么地方,在安河都能做成5万的大单子,上面的人肯定会对自己刮目相看,到时候凭着一个单子,自己就能调到其他大城市去!
  
  而听陈平上午电话里的意思,似乎他还有其他的单子拜托自己!
  
  赵正给陈平推荐的一共有四个人,资料上的履历都还算不错,有年轻有为的海归,有经验老道的职业经理人,也有曾经自主创业创建互联网公司,但却因为一些隐晦的问题,研发成果被手下人出卖给大公司而折戟沉沙的人才。
  
  随着陈平翻开一份份的履历,一旁的赵正也在口述介绍着。
  
  “这位马文才,今年32岁,是斯坦福大学的高材生,曾经在世界500强企业担任部门总监的职位,职务虽然不高,但是升迁速度很快,有很强的企业管理能力,有自己的志向,不想一辈子只给别人打工,加入创建初期的企业,一旦企业发展起来,他也有更远大的前途……”
  
  “这个名叫胡龙,今年49岁,曾经是某京都大型集团的副总,企业管理方面经验老道,但是在内部商业竞争中落败,被原公司排挤,手上持有的公司股份被稀释,已经在渐渐淡出管理层,所以才会寻觅下家……”
  
  “这位是……”
  
  介绍到第三个,陈平突然皱起了眉头,直接就合上了这份文件,将之放在了一旁。
  
  看到陈平的动作,赵正顿时就愣了一下,而后犹豫着问道:“陈总,这个人你不在看看吗?”
  
  陈平抬头看了他一眼,而后笑道:“这个,应该没有看的必要吧?”
  
  赵正有些愕然:“我原以为,这四个人里,这个才是最有可能被陈总看重的……”
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